Conheça os programas para os colaboradores da HOCHTIEF do Brasil:

		Fornece ao novo colaborador as informações necessárias para o inicio de suas atividades na empresa e permite que este adquira uma visão geral do negócio e treinamento nos módulos da ferramenta SAP.
		Visa alfabetizar os colaboradores de mão de obra direta dos contratos da empresa. Ao término do programa os alunos recebem o certificado de ensino fundamental.
		Visa atualizar os lideres com informações dos processos da empresa, bem como novas técnicas de liderança corporativa.
		Incentivo ao aprendizado dos idiomas: inglês e alemão. A empresa oferece uma bolsa auxílio ao colaborador que se enquadrar no nível intermediário, ou superior, motivando-o a melhorar sua fluência continuamente.
		Ao término de cada contrato, são realizados encontros que visam a troca de experiências e aprendizados adquiridos durante a execução do empreendimento.
		Profissionais internos são convidados a ministrarem cursos para os colaboradores sobre assuntos específicos de diversas áreas.
		Troca de experiência entre colaboradores e as empresas do Grupo HOCHTIEF e Grupo Zech situadas em diversos paises, visando adquirir novos conhecimentos.
		Visa capacitar os profissionais recém formados em assuntos técnicos, comportamentais e sistema de gestão da organização.
		Preza a qualidade de vida dos colaboradores proporcionando atividades físicas e de integração como por exemplo; palestras motivacionais, grupo de corrida, campeonatos esportivos, ginástica laboral e festas de confraternização.